A White Martins acredita que promover um ambiente de trabalho inclusivo, com respeito às diferenças, favorece a colaboração e a inovação. Além disso, entende que o fortalecimento da cultura de diversidade e inclusão contribui para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

Por isso, convidamos os colaboradores do Rio de Janeiro para um debate no dia 24 de novembro (quinta-feira), das 10h às 12h, no auditório do Cena 1, com o objetivo de discutir a importância da diversidade e da inclusão nas empresas.

Durante o evento, o presidente da White Martins, Domingos Bulus, irá reafirmar o compromisso formal da companhia com os três pactos a seguir:

 Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e Fórum de Empresas e Direitos LGBT, acompanhando um movimento do mercado de valorização da diversidade e a disseminação desse valor para toda a sociedade.

 Women’s Empowerment Principles (WEP – em português, Princípios de Empoderamento das Mulheres), projeto da ONU Mulheres com o Pacto Global da ONU.

O debate contará com Anna Paula Rezende, diretora executiva de Talentos e Sustentabilidade, e mediação de Cristina Fernandes, diretora de Talentos e Comunicação, juntamente com três convidados renomados no tema:

• Flávia Oliveira, jornalista de O Globo e comentarista da GloboNews especializada em economia e indicadores sociais – abordará a inclusão dos negros no mercado de trabalho e mudanças na sociedade;

• Adriana Carvalho, assessora para Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres – falará sobre diversidade de gênero e a igualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho;

• Reinaldo Bulgarelli, sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação, que atua na área de direitos humanos e é autor do livro “Diversos somos todos” – tratará da importância da promoção dos direitos LGBT e da inclusão de pessoas com deficiência.